訪問介護・運営指導リスク診断AI

小濱介護経営事務所 / Care Diversity Lab｜令和6年4月改定対応版 v3

各項目に Y（適切）/ N（未整備・不明） で回答してください。得点が自動計算され、AIが是正コメントを生成します。

即返還N回答で即・返還リスク確定
強い指摘N回答で重大指摘・改善命令
改善指導N回答で口頭指導・改善指示
取得方法：console.anthropic.com → API Keys → Create Key｜このページにキーは保存されません
基本書類・三点一致
① 同意書の日付はサービス提供開始日以前か即返還
是正：同意日を遡及確認し、開始前に再取得
② 訪問介護計画書は全利用者分作成されているか即返還
是正：未作成分を即時作成・サ責確認
③ 計画内容と提供記録の内容が一致しているか即返還
是正：記録様式の見直しとヘルパー指導
④ 訪問時間が計画と記録で一致しているか即返還
是正：時間記録ルールの明文化と確認
⑤ 生活援助の内容は制度上の算定範囲内か即返還
是正：提供内容の類型を再確認・計画修正
⑥ 訪問実施記録が全件存在するか即返還
是正：記録漏れ防止ルールと点検体制を構築
⑦ 同居家族がいる場合、生活援助の算定要件確認と記録があるか即返還
是正：同居家族の状況・算定理由を計画書に明記し記録を整備
サービス提供責任者（サ責）
⑧ モニタリングは定期的に実施されているか強い指摘
是正：モニタリング実施スケジュールを設定
⑨ サ責は利用者ごとの訪問介護計画作成に関与しているか即返還
是正：計画作成プロセスにサ責確認を組み込む
⑩ サ責はモニタリング結果を計画変更に反映しているか強い指摘
是正：モニタリング→計画変更の記録を明文化
⑪ サ責の配置基準（利用者数に応じた配置）は満たされているか即返還
是正：常勤換算を再計算・配置状況を記録
算定加算
⑫ 特定事業所加算の研修記録（個別研修計画含む）が揃っているか即返還
是正：研修記録・計画の一覧整備
⑬ 初回加算算定時にサ責同行の記録があるか即返還
是正：同行記録の書式を統一し整備
⑭ 介護職員等処遇改善加算の賃金改善計画書・実績報告書があるか即返還
是正：書類を整備し配分ルールを確認
医療連携
⑮ 生活機能向上連携加算算定時、医療職の助言内容が記録されているか即返還
是正：助言記録の書式を整備し保管
⑯ 医療職からの助言が訪問介護計画に具体的に反映されているか強い指摘
是正：計画書の「医療職意見欄」を設ける
⑰ 医療的配慮が必要な利用者について医療機関との連携記録があるか改善指導
是正：連携記録の様式を統一し保管体制を整備
説明責任・ケアマネ連携
⑱ 重要事項説明書は契約時に交付され同意書が保管されているか即返還
是正：全利用者の同意書保管状況を一覧確認
⑲ サービス担当者会議への出席記録（または文書照会の記録）があるか強い指摘
是正：出席記録または文書照会の書式を整備。やむを得ない場合は照会記録を必ず残す
⑳ 利用者・家族からの苦情・相談について記録が作成されているか改善指導
是正：苦情受付簿の整備と記録習慣の徹底
㉑ サービス内容変更時に利用者・家族への説明と同意が記録されているか強い指摘
是正：変更同意書の書式を作成し運用する
勤務体制
㉒ 勤務表と実際のサービス提供記録の担当者が一致しているか即返還
是正：シフトと記録の照合を月次で実施
㉓ 常勤換算による人員基準を満たしているか即返還
是正：常勤換算計算書を整備し月次確認
㉔ 登録ヘルパーの研修参加記録または指導記録があるか改善指導
是正：研修・指導記録の書式を整備
緊急時対応・事故管理
㉕ 緊急時対応マニュアルが整備され職員に周知されているか改善指導
是正：マニュアルを整備し周知記録を残す
㉖ 緊急時の連絡体制（家族・医療機関・管理者）が記載された連絡表があるか改善指導
是正：連絡網を作成し全職員に配布
㉗ 事故・ヒヤリハット発生時の報告書と再発防止策の記録があるか改善指導
是正：報告書式を整備し提出ルールを徹底
即返還リスク
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件のN回答
強い指摘
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改善指導
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即返還
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改善指導
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回答中...
⚠ 即返還リスク項目でNの回答があります。得点にかかわらず最優先で是正が必要です。

AIによる是正コメント

本診断はルールベース採点（3階層）＋AIコメント生成による補助診断です。最終判断は必ず専門家（コンサルタント等）が行ってください。制度根拠が不明な場合は「要確認」と表示されます。
設計・監修：小濱介護経営事務所 / Care Diversity Lab　v3